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双屿街道开展“营商环境提升年”系列活动

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发布时间:2018年03月07日 来源:双屿街道

3月6日下午,双屿街道继续开展“班子走基层,服务进企业”暨“营商环境提升年”系列活动,街道党工委书记王庆顺一行分别走访了温州医科大学附属康宁医院和康奈集团有限公司。

在康宁医院王莲月院长等人的带领下,王庆顺一行参观了解了医院新建大楼情况,详细询问了近期医院的工作状况,并表示,康宁医院作为国内唯一一家民营三级甲等精神病专科医院,是在国家鼓励社会资本办医的大背景下逐步发展起来的,为全市精神卫生医学发展作出了巨大贡献,其在香港成功上市的经验,更是为我们的民营企业带来了借鉴。

王庆顺说,医院近几年取得跨越式发展成果非常不易,市、区、街道等领导高度重视,并将努力为医院的下一步发展计划营造良好的环境氛围。他强调,医院虽然在年初遇到了些许挫折,但仍要不忘初心、继续奋进,要紧紧抓住我国精神卫生需求发展和医疗卫生体制改革的契机,依托温州医科大学合作办院、营商环境提升等利好政策条件,全面引进国内外精神卫生医学人才,为医院实现更好、更全面的发展奠定基础。

康宁医院董事长管伟立对王庆顺一行的到来表示欢迎,并感谢街道领导对康宁医院发展的关心和支持。管伟立表示,康宁医院经过二十多年的发展积累才取得了今天的成绩,下一步医院将通过改善方案和流程,进一步提升院区医疗环境和服务质量;将继续实施重点医学人才引进战略,建立人才储备机制,助力医院实现更高的发展目标。

“近期双屿对营商环境提升工作力度很大,之前你们纪工委的同志还专门拜访了我们,在我们这还贴上投诉举报电话,让我们在碰到不公平对待时可以随时找他们。”管伟立在谈到“营商环境提升年”时说道,并代表院方向街道提出了意见和建议:“人才是现在企业能快速发展的关键,希望街道能在相关政策扶持和人才引进上提供帮助”。

随后,王庆顺一行继续走访了康奈集团。康奈集团总经理郑莱毅接待了王书记一行的来访,并对街道领导的关怀表示感谢。

走访中,王庆顺听取了康奈集团当前各项经济工作运行情况的介绍,并对企业下一步开展智能化改造计划表示充分的肯定和支持。并指出,智能化改造是企业迎合当前社会高度信息化趋势的必然选择,智能化带来的规范化必将带领企业走向更快速的发展道路。此外,王书记还详细询问了节后企业招工情况和遇到的问题,并表示将通过进一步畅通辖区招工求职信息渠道,全面优化企业营商环境。

据了解,即全市召开“营商环境提升年”行动动员大会之后,双屿街道紧紧围绕新春“第一会”,深入学习贯彻会议精神,在有序推进“大拆大整”的同时,以建设鹿城西部经济新中心为目标,把握营商环境这一关键点,进行全域谋划,统筹兼顾,展开动员部署,多举措开展了系列活动:

一是建机制,谋划全年工作“指向标”。街道建立以领导班子包片负责、纪工委督促落实、各科室部门配合实施为一体的沟通协调机制,明确职责分工,制定全年工作方案,统一思想,早谋划早布局,确保能够立竿见影取得实效。以街道党工委书记王庆顺带头、各领导班子分组进行走访的方式,完善以“勤廉”为核心的长效督查机制,实行首问责任、定期通报、全程督办、动态管理等措施,联动各相关部门群策施力,保障“营商环境提升年”行动稳步推进。

二是转作风,建起领导干部“高压线”。街道秉着讲原则、寻突破的决心,组织街道、站所、村居全体干部,签订营商环境专项整治自查报告和廉洁自律承诺书,进行一次全覆盖的营商提醒谈话,以此警醒党员干部廉洁自律。同时开展“铁腕纠四风、重拳治怠政”作风建设活动,由街道纪工委书记盛芳带队,纠治“四风”问题,开展全面督察,抓作风,动真强管,治标固本,以问题为导向,压紧压实各级责任,重拳解决执法不严、执法不公、以权谋私等破坏营商环境问题,进一步优化营商环境。

三是强服务,打造营商环境“绿色通道”。街道落实“简政放权、放管结合、优化服务”改革的总体要求,进一步强化“最多跑一次”运行管理,严格遵守“让数据代替人跑,让服务温暖人心”的举措,将工作人员的服务态度作为考评的重要指标,畅通投诉监督平台,建立绿色通道,不仅在企业、政府窗口大厅公布街道纪工委投诉电话,而且运用“互联网+”的监管模式,通过微信平台、QQ群、鹿鸣问政等多渠道实现与网民互动,切实保障营商人员“可以讲、想要讲、安心讲”,实现纪检投诉零距离。

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