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从“有形覆盖”到“有效覆盖” 鹿城“两新”党务工作引观摩(图)

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发布时间:2017年10月12日 来源:鹿城新闻网

  鹿城新闻网讯 “两新”党组织建设是党建工作的重要领域,但普遍存在的企业主重视不足、党员积极性不高、党组织间沟通不畅和活动方式缺乏创新等问题,也让各县市区思索“两新”党组织建设路在何方。日前,鹿城区康奈集团及丰门红港党群服务中心接待了一批来自兄弟县市区的“客人”,通过现场观摩两大党建阵地,共享鹿城“两新”党务工作从有到优的成功经验,并博采众长,长己所能。

  鹿城区现有注册登记企业2万余家,集聚了全市29.6%的省市级现代服务业集聚区、50%的省市级重点文化产业园区、82%的总部楼宇,贡献了全市24%的财政税收和18%的地区生产总值。近年来,鹿城区以深化“红色动力工程”建设为总载体,抓住力促“两新”党组织建设工作提档升级,用党建引领改革发展。

   当天,与会的200多名人员分批鹿城区两大党建示范点。通过互动体验的方式,一行人参观了丰门红港党群服务中心,党建展厅、育苗学堂、东瓯讲堂、文化长廊、走心剧场等功能完备的场馆,社会化运营、常态开放、便捷式管理的运营理念获一行人点赞。“‘丰门红’平台的打造,实现了党建资源与群众需求的零距离对接,让系列活动更接地气,也更为惠及百姓。”一位观摩团成员说道。康奈集团是我市首个“非公企业党建考察旅游点”,“双强党员”工作室、情感交流站、职工书房等创新性做法,让大家感受到与时俱进、开拓创新的重要性。

  “近年来,以深化‘红色动力工程’建设为总载体,鹿城聚焦市委市政府、区委区政府中心工作,在‘提升引领力、增强凝聚力、强化助推力’上下足功夫。”区委常委、组织部长赵晓奔向观摩团介绍,近年来鹿城区在紧扣“示范引领”这一关键词,按照分类指导、全域谋划的要求,共创成市级“一企(社)一品、一域一群”品牌14个,市级示范两新组织7家。同时,以组织生活、党员教育、党务队伍培养、志愿服务为重点,在全市率先推出以“党建阵地+社会组织”的两新党群服务中心运营模式,通过入驻运营、项目外包等方式,确保了中心的可持续运营,目前,已形成区、街镇、社区三级覆盖网络,对两新组织实现全域管理。“为实现党建的创新发展,破解新领域新业态党建难题,我们引入专业社工理念,在大南商圈、南郊跨境电商园、聚商盟等‘两新’组织积聚区域通过‘场域力’研究,改进党建工作方式,取得突破性进展。”赵晓奔说。  

  当天,市非公有制经济组织和社会组织党务工作者协会2017年会员大会也在鹿召开,市委组织部副部长、两新工委书记滕荣权表示,“两新”组织数量庞大,“两新”党建应抓住关键出实招、求实效。他强调,要坚持抓实基础不懈怠,协会要通过聚焦政治功能、执行基本制度、组织党建活动、管理干部党员等,切实夯实基层基础;要坚持“六制六规范”,切实抓好支部主题党日;要坚持探索创新不松劲,围绕新思想、新要求、新情况开展类型多样的党建活动,尤其要宣传好、团结好、引导好新领域、新业态中涌现出的年轻力量,促进党组织由“建起来”向“活起来”转变,为温州两新党建作出新的贡献。

  记者:树慧  通讯员:丽丽

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