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凝聚干事创业精神力量 打造勇立潮头鹿城铁军(图)

展示优秀党员风采献礼党代会
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发布时间:2016年12月29日 来源:鹿城新闻网

  编者按:

  改革开放以来,鹿城伴随温州率先进行市场化取向改革的东风,取得了令人瞩目的发展成就。现在,鹿城发展又进入了新时期、新阶段。区第九次党代会就是在转型发展、追赶超越、决胜小康的关键时期召开的一次重要会议。它提出了新的要求和目标,即今后五年,我区要以“大拆大整”为主线,加快转型发展,奋力打造全面小康社会示范城区!

  站在重整山河、凤凰涅槃的重大关口,我们必须夙夜在公、勤勉工作,我们必须心无旁骛、狠抓落实,我们必须破难攻坚、务求胜利!

  在这样的大背景下,凝聚好党员干事创业的精神力量,发挥好优秀党员的模范引领作用,打造出一支勇立潮头的鹿城铁军十分重要。在区第九次党代会胜利闭幕之际,本报特推出“党员风采”专版,展示活跃和奉献在全区各条战线上的优秀党员事迹、风范及其积极影响,以热烈祝贺大会的圆满成功。

  市第五幼儿园园长林艳:

  以“父母心”为孩子打好人生底色

  25年来,她奋战在教育战线,默默奉献。从一名普通的幼教老师到保教主任,再到市第五幼儿园园长,不论身份如何变化,“师者父母心”的教育持守始终是她不变的理念。她就是区第九次党代会代表,市第五幼儿园园长林艳。

  1991年,林艳走上教师岗位,1996年加入中国共产党。工作至今,她先后被评为浙江省教科研先进个人、温州市名师等,更是两次代表浙江园长登上了全国最高教育论坛,在“云时代教育家联盟”作观点报告。同时多次参与浙江省幼儿园新课程教材编写,主持完成教育部及省教育厅7项、市区课题8项等工作。2010年林艳出版专著《走在朝圣路上—一个幼儿教师的教育求索》,与业界分享了她多年教学感悟。执着早期阅读研究20多年的她,成果显著,使其所在幼儿园的早期阅读、梯队培养均在全市领跑。

   第一个在全省启动经典绘本阅读研究、首个录制“教育时空”专栏的园长……多个首创是林艳亮眼的“名片”,而挚爱教育是她根本的“源泉”。从教以来,坚守教师本色、笃行不辍,首创了“底色·特色”的教育体系,研发了“一读三玩五好”的特色课程,培育了孩子自主学习的能力。此外,她更重视优秀人才团队的建设,在倡导“书香育人、文化立园”的主旨下主持了温州市名师工作室和五幼专业工作室,培养出了60多名优秀学员。同时创建了鹿城幼教党代表工作室、组建了温五幼党员志愿者和干群义工团,先后荣获鹿城区“创优争先”先进党组织等荣誉。

  作为教师,她在教育业卓有建树,作为第二次参加党代会的代表,她感受良多。“从李无文书记的报告中,我欣喜地看到对第八次党代会‘创首善、争一流’发展主旨的承接,同时清醒地聚焦问题、敢于质疑、设置发展高地,大胆清晰地勾画出未来关键五年发展愿景。”林艳对未来鹿城发展充满期待,并对学前教育发展提出建议。“未来3至5年,将迎来‘二孩’政策的第一个入园、入学高峰,我们应该为学前教育提前谋划布局,进一步推进教育公平。”

  林艳表示,作为教育人,未来5年她将结合本次党代会的精神,续推“首善”之风,深入贯彻党代会精神,发挥省一级幼儿园的先锋作用,坚持推进“本真教育”,不断提高教职工思想格局和教育品质,办百姓满意的优质教育。

  南郊街道东屿网格网格长金如:

  融入群众架起党和群众沟通桥梁

  “此次党代会提到的‘探索小区物业管理新模式,强化无物业小区管理,全面提升正规化水平’,让我非常期待。小区物业规范管理对基层工作非常重要,群众对这块内容的呼声也很高。”在党代会南郊代表团分组讨论时,东屿网格网格长金如与代表们分享了她作为普通基层工作者的经验与想法。

  2009年11月,刚刚通过大学生村官考试的金如进入蒲鞋市街道绿园社区工作。到任后,她的第一件事情就是走进社区,深入群众。“刚毕业缺乏经验,态度就显得非常重要。我作为一个刚到社区工作的年轻人,如果连社区的基本情况都不知道,怎么为群众办成事,办好事。”于是,金如走家串户深入到村民家里,从家长里短到村级发展,从邻里纠纷到干群关系,从家庭收入到惠民政策,广泛接触村民,深入了解民情,倾听群众呼声。

   说到金如,辖区群众都由衷地称赞她是个工作热心认真的好同志。东屿村村民王娇告诉记者,在东屿村农村产权制度改革期间,金如主动对接区、街道农办,向村民详细解释改革的相关文件及程序要求,并有针对性的对村级农嫁女、带田进厂等特殊人群进行政策对接,这让他们对政府工作、自身利益等一目了然。

  长期以来,金如以“为人民服务”的信念立足本职工作。2011年1月进入南郊乡人民政府,她先后在党政办、组织办和东屿网格服务。对于群众服务工作,金如尽心尽力;对于民生工作,金如同样尽职尽责。在全区“大拆大整”专项行动中,金如带头签订了“大拆大整”的承诺书和自查表,并通过党员、代表、议事协商等会议途径,召集党员、干部、村居代表、企业、外来人员等开展“大拆大整”大讨论,平稳推进危房整治和承租人员的迁出等工作。这些工作落实过程中难免会遇到一些不理解甚至谩骂,但金如说,“宁听骂声,不听哭声”,这是她的工作态度。

  从村官到驻村干部,再到一名网格长,金如长期驻扎村居一线。今年第一次作为基层党代表参加党代会,金如表示感到肩负重任,使命光荣。“我是基层党员,就应该为基层群众着想,反映他们的需求,传达政府的工作。”金如说,她将用来自基层、来源实践的经验感悟,积极建言献策,忠实地履行一名党代表的光荣职责,为打造全面小康社会示范城区贡献力量。

  鹿城区卫生监督所所长董葱:

  为推进健康鹿城建设不懈奋斗

  “听到李无文书记报告中提出了大卫生观念,全面提升我们基层医疗卫生服务水平,来全面建设健康鹿城,我觉得非常振奋。”几天来,董葱作为卫计系统的代表,和全区各条战线的其他党代表们一起热议发展,畅想抒怀,共同谋划鹿城未来的美好蓝图。

  董葱,2007年3月入党,现任区卫生监督所所长、党支部书记。工作上,她始终无怨无悔地在卫计事业中奉献着自己的满腔热忱,牢记职责,率先垂范,带领卫生监督员们积极投身于全区卫生监督工作。不断钻研学习新知识、新理论,率先在全区提出“互联网+卫生”的新思路,进一步提升卫生监督能力。创卫工作期间,她的足迹踏遍了鹿城65个社区、27个农贸市场、20个小菜场、45个马路市场……一旦发现脏乱差现象,及时牵头相关部门,精准落实解决方案。

   董葱始终坚持从目标、责任、投入等关键环节入手,不断完善领导联系创卫工作制度、部门包干社区责任制等各项机制。全面牵头开展“城市基础设施提升、集贸市场整治、废品(再生资源)收购整治、市容环境整治、居民健康素养提升”等六大专项整治,形成良好格局。2014年经过各方努力,温州市终于摘得国家卫生城市金子招牌。董葱杰出的工作表现也为她赢得了市创卫先进个人、市优秀党员、区创卫先进个人、区直机关系统优秀共产党员、区劳动模范等荣誉。

  入选第九次党代会党代表,董葱满怀喜悦和期待,但她感到更多的是“鞭策和责任”。她表示,作为卫计人,五年来最深的感受就是在党委政府的重视和支持下,卫计人先后完成了“一圈一网一城市”的任务,通过“政府主导、部门协作、全民动员”,整合现有惠民便民服务举措,全方位保障市民就医需求,让城市路更平、灯更明、水更清、天更蓝,让老百姓爱上这座城。

  未来的五年里,董葱表示,她将和所有卫计人携手,以普及健康生活、树立健康理念、优化健康服务、建设健康环境、发展健康产业为重点,为加快推进健康鹿城建设而不懈奋斗。

  五马街道安澜社区党委书记叶俏:

  居民满意就是最大的工作动力

  参加社区工作9年多,连续参加两次党代会,五马街道安澜社区党委书记叶俏感触颇多。“作为基层工作者,经历两次党代会,我深深感受到区委区政府将越来越多的目光投入到基层民生之中,不断增加鹿城人民的幸福感。而作为社区党委书记,我的初心也是如此,赢得居民满意就是我最大的工作动力。”

  抓党建是一位社区书记必须练好的“基本功”,在实际工作中却往往容易被忽视,但叶俏深知抓好党建的重要性。在任江滨街道行前街社区党委书记期间,叶俏了解到该社区内人户分离情况比较多,不少老党员没有居住在户籍所在地。为了更好地发挥社区党员作用,叶俏与同事一起走街串巷,找到每一位“散落”的党员,有针对性开展党建活动。2013年,叶俏开始担任五马街道安澜社区党委书记。在这里,她依托社区居家养老服务照料中心建立了“党员义工服务站”,成立了教育辅导、治安巡逻、环境整治、文体宣传、卫生保健、助老服务等6支党员义工服务队,26名党员活跃其中,并吸引了98名群众参与到队伍中来,涌现出瓯江连连看、爱心餐厅等服务品牌。

   在做好党建工作的同时,叶俏还是一名助理社会工作师,她在社区里的办公室就是社区居民的心理疏导室。一些邻里矛盾、个人不良情绪,经过她和风细雨般的谈话,大多得到缓解。“做社区工作最重要的就是将心比心,多换位思考,居民有困难到社区里来发牢骚也要理解,给他们进行理性分析,提供力所能及的帮助,我们小区就会更加和谐。”叶俏说道。

  凭着这一份为民干实事的初心,她先后获得了温州市优秀村(居)党组织书记、温州市“终身学习活动品牌”、鹿城区“学习型党员”、鹿城区“优秀共产党员”等多个荣誉称号。谈及未来的工作计划,叶俏说,她将紧紧围绕区委今后五年的工作要求,加强党员队伍、党建阵地建设,以“全心全意为人民服务”为宗旨,探索志愿服务制度化、常态化,不断开创社区党建工作新局面,为我区实现全面小康社会示范城区而努力奋斗。

  松台街道为老志协党支部书记邵宇:

  红色公益创新激发“善能量”

  松台街道托老服务中心雅名“颐园”,位于郭公社区一处高档住宅区,小区富丽典雅,颇具欧式风情。今年10月,选址于此的托老服务中心全面装修完成并入驻,422平方米的空间内设温馨舒适,试运行不到一个月,就已经有多位老人体验。

  在区第九次党代会召开期间,记者见到“颐园”年轻的管家邵宇。作为松台街道代表团中年龄最小的成员,他为何会投身于看似有点沉闷的养老公益行业?“中央提出,要积极发展养老服务业,构建居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系。‘颐园’,可为老人在熟悉的生活环境里提供集中居住、生活照料、康复护理等专业养老服务,15分钟的服务半径正是‘颐园’养老的意义所在。”邵宇介绍。

   眼前的邵宇尽管仍是一副邻家大男孩的模样,但通过交流,分明透露出成熟圆润的状态。正是他,多年来砥砺前行,创新不止,从一名普通社区工作者成长为党员骨干。

  2010年,邵宇任职社区,致力于发展红色公益,从丰富老年学苑载体到开办颐年小餐厅,从策划“为老服务时间银行”到成功发布首个省级社区居家养老文娱服务的地方标准,高涨的志愿热情使他很快成为团队核心。随后,他投身于社区领域的社会组织建设,组建松台街道为老志愿者协会公益党支部,并参与筹建松台街道托老服务中心。

  社区养老,在温州乃至全国仍是一个正在探索中的新生事物,上海等地走在了全国前列,但也只是“雏形”。面对这一新领域,他对外对接各类为老服务资源,对内创新管理服务模式,并凭着这股开创精神,开辟出一条社区社会组织参与公共服务建设的新航道,来回应创业者在新时代的需求。

  邵宇的团队也获得省、市级相关先进荣誉,然而相对于荣誉,群众的口碑更让他欣慰。参加活动后,小志愿者的父母说,孩子比以前更愿意和家里的长者交流,懂得孝顺老人;一位社区老人甚至在弥留之际也叮嘱家人,一定要让为老志协帮他料理后事,这种临终托付令人感动难忘。

  营城郭璞今何在?守信瓯潮日再来?。1600多年前郭公的开创精神仍然影响着新一代温州人,找准社会需求和自主创业的碰撞点。邵宇表示:“荣誉只是对过去的肯定和认可,未来五年我一定要发挥好党员的示范引领作用,助力公共服务再升级。”

  康奈集团党委书记蔡发荣:

  借势“两新”党建助推企业转型发展

  “党代会绘就了我区未来五年的发展蓝图,可以说是鹿城区‘十三五’征程开启、全面决胜小康社会和‘大拆大整’助推转型发展关键时刻召开的一次重要会议,对我区的经济社会发展意义十分重大。”在接受记者采访时,区第九次党代会代表蔡发荣表达了自己的感受。

  蔡发荣现任康奈集团党委书记、工会主席和企业文化总监,兼任康奈集团党委统战部部长和“情感交流站”站长,曾先后荣获浙江省优秀思想政治工作者、温州市优秀青年岗位能手、温州市“两新”党建优秀党务工作者等荣誉称号。

   蔡发荣带领康奈集团全体党员和广大员工紧紧围绕建设“活力和谐企业”、“发展强、党建强”先进企业目标,以“三个围绕”、“三个满意”为中心,围绕核心价值体系建设和企业中心工作,结合形势宣传教育,开展温馨关爱情感疏导,着力在企业员工思想政治工作上发挥引领作用,着力在企业党组织发挥实质作用上下功夫,积极探索非公党建工作路子。在全体康奈党员的共同努力下,康奈集团党委成为“全国先进基层党组织”,培育了“康奈情感交流站”等“一企一品”优秀品牌。

  在康奈集团稳健发展的背后,是以蔡发荣为代表的非公企业共产党员发挥着积极作用。蔡发荣大学毕业即进入康奈工作,从基层做起,一直与员工打成一片,时刻关注员工的思想动态,注重发挥党员作用,发挥党组织作用。“有困难找工会,有情感困惑找情感交流站”的横幅在康奈处处可见。自2013年接任站长工作以来,蔡发荣继续传承创新交流站建设,在各个车间“安插”了85位信息抓手,紧盯员工情感动态,至今已有1500多起问题得到解决。

  “不断加强‘两新’等各战线各领域党组织建设,推动党的工作在各领域各方面有效发挥作用。”会议报告中对“两新”党建的肯定令蔡发荣深受鼓舞,他表示,回去后不仅会把党代会的精神传达给康奈集团的全体党员和员工,还会将积极向上、鼓舞人心的奋斗目标和发展路径融入到平常的工作和实际行动中,转化在推进企业转型发展和“两新”党建的工作中,并以此为动力,立足本职岗位,作出新的更大的贡献。

  刑侦大队九中队指导员邵翔:

  以勇气担当为平安鹿城“保驾护航”

  “政府提出今后五年以‘大拆大整’为主线,加快城市转型,经济转型,社会转型,努力建设‘五个区’,打造全面小康社会示范城区的目标,路线明晰,措施有力。”作为法医界的老资历,头一回参加党代会的邵翔如此评价道。

  1998年从上海医科大学毕业后,到温州市公安局鹿城分局刑侦大队工作至今,邵翔从事法医工作已有十八年。临床法医检验工作量十分大,占据了法医工作的百分之七十以上,邵翔却从不言苦说累,全身心投入到法医现场勘查、临床法医检验及法医物证检验中去。在法医现场勘验时,他总是能在接警后第一时间赶到现场,对现场作全面认真细致的勘验,并做好详细的记录,充分提取现场物证。勘验结束后也不着急离开,耐心细致地对提取的物证及时检验,再结合现场勘验和侦察员访问的情况,在最短的时间内向侦察部门提出法医方面的分析意见,为及时侦破案件提供有利的信息。

   18年里,邵翔承担全区各类重大案件检验鉴定,出具法医病理和损伤类检验鉴定文书4800多份,为刑事案件的司法诉讼提供证据。丰富老道的实践办案经验受到领导和群众的点赞,获个人三等功一次,个人嘉奖六次。如今,他已经熟悉掌握法医病理检验中有关死因鉴定、致伤工具推断、死亡方式推断、法医临床检验中损伤程度鉴定等项目的检测技术和相关技术方法。

  “公安的职责就是维护平安,保障安全,然而公安队伍中存在任务重,警力不足的情况,一些干部长期坚守一个岗位,其中艰辛不言而喻。”维护一方平安的工作不仅任重,更饱含着公安人不舍昼夜的心血。因为一句“忙惯了”,邵翔一年都顾不上回老家探望父母几回,这让他内心很是愧疚。在今年的丰门代表团讨论现场,邵翔的提案仍旧与公安工作有关,“建议接下来进行集中管理,打破分区管理弊端,同时完善公安队伍轮岗机制建设,不断激发队伍活力。”

  未来几年里,心系平安建设的邵翔仍将肩负起“保驾鹿城,护航平安”的重任,“我们公安部门将不遗余力地建设人民群众更加满意的平安鹿城,为今后五年目标的实现提供治安稳定的环境。”

  藤桥镇雅漾村党支部书记陈忠平:

  打造美丽宜居宜游宜商新雅漾

  “近年来藤桥着力打造美丽宜居宜游宜商的现代化城镇,雅漾村抓住这一机遇‘重整山河’,村集体经济摆脱过去‘空壳’的面貌不断创收。去年,村集体经济收入达42万元。本次区委报告多次提到农村发展,比如藤桥要依托产业基础、生态优势,加速产城融合、城乡融合,打造城市发展新的增长极;要发展乡村旅游,打造‘都市西部后花园’……这些理念与我们的愿景不谋而合,也带来了更多的发展机遇,催人奋进。”在党代会期间,藤桥代表团雅漾村党支部书记陈忠平的一席话掷地有声。

   雅漾村北靠岩雅山风景区,西接泽雅风景名胜区,旅游资源丰富,然而在农村发展进程中却陷入了困境。“2013年我刚任村书记时,村集体年均收入约1万元,还是村集体的办公楼出租所得,是个软弱涣散的后进村。”陈忠平说,没有一支有战斗力的队伍做支撑,蓝图再好也无法从图纸化为现实。

  不久后,他确定了以党建带经济的发展思路。他建立健全村两委班子成员坐班、值班和请销假制度,制度实行以来,班子成员带头示范,群众满意度达到100%;他摸准吃透村情民情,制定村规民约,赢得村民的主动支持;他强化村级妇联、共青团、老年协会等群团建设,全面提升村党组织的凝聚力和战斗力,同时实施“红色细胞工程”,确保每位村民都有结对联系的党员。 队伍用“活”了,人的精神面貌抖擞了,那么村庄的整体面貌如何改善?

  “抓工程壮产业以创建带动发展。”陈忠平说,如今在他与党员干部的带领下,村中制定了“1051计划”,以打造宜居宜游生态美丽新雅漾为建设目标,通过招商引资,开发岩雅山风景区,建设山地与低丘缓坡工程,建设上山公路,改造提升农村生活污水治理,更有美食民宿、文明乡风等工程,目标就是努力使村集体经济年收入达到10万元以上,经营性收入达到5万元以上。从目前的成果来看,已远超当初定下的目标。

  “我有十足的信心,紧跟区委步伐奋力开拓,以发展农村经济、增加农民收入为核心,以基础设施建设和村容村貌整治为重点,改善农民生产生活条件,树立健康文明的生活方式,带领全村村民为建设宜居宜游美丽新雅漾而努力奋斗。”陈忠平说。

  本期撰写:路遥 圆圆 慧丹 晴雯 杭瑜 卓如 树慧

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