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【一把手谈发展】陈胜利:聚焦“六个大南”建设 打造更高水平的“时尚商圈、品质大南”

来源:  发布时间: 2021-04-15 18:14:34

  编者按:区委、区政府把“学在鹿城、游在鹿城、购在鹿城、住在鹿城、创在鹿城”五大城市品牌作为抓纲带目的重要突破口,真正打造凸显“全省第三极”顶梁柱地位、彰显“长三角南大门”主窗口风范的标志性成果。站在新的起点,面对新机遇、新挑战,各单位定下了什么目标?描绘了怎样的发展蓝图?接下来将在哪些方面重点发力?将给老百姓带来哪些发展“红利”?《今日鹿城》、“掌上鹿城”APP、鹿城融媒视频号推出“一把手谈发展:打造五大城市品牌  献礼建党100周年”专栏,邀请各街镇和区直属相关单位一把手,就如何高水平打造“五大城市品牌”,以优异成绩向建党100周年献礼亮目标、晒措施、明路径、谈体会。


今天推出第四期:

聚焦“六个大南”建设 打造更高水平的“时尚商圈、品质大南”

大南街道党工委书记——陈胜利

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  今年是“十四五”开局之年,年初第一会区委区政府就吹响了“勇争先、强执行、开新局”的冲锋号。勇争先,就要争到一流的业绩;强执行,就要彰显一流的担当;开新局,就要开出一流的态势。大南街道将坚决贯彻落实区委区政府决策部署,深入开展党史教育,坚定扛起使命担当,充分发扬“三牛”精神,紧紧围绕“五大城市品牌”打造,把习总书记六大思维化为平安大南、美丽大南、文化大南、数字大南、绿色大南和清廉大南“六个大南”建设的生动实践,高起点谋划、高标准开局、高质量推进。努力建设更高水平的“时尚商圈、品质大南”,为我区争当“全省第三极”的“顶梁柱”、长三角南大门的“主窗口”展现大南担当,贡献大南力量,以优异的成绩喜迎建党100周年。

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  一、打造平安大南。重点是做好常态化防控与突击化实战相结合,加快推进全民疫苗接种。同时,加快基层矛调分中心和廉情警务室建设,有效破解基层治理中信访、维稳以及民族宗教工作方面的难题;加快推进平安智慧化建设,坚持依托数字化改革和转型,全面提升基层治理智慧化水平。

  二、打造美丽大南。基于大南核心商圈定位,构建满足城市主流人群集中居住、教育、消费、娱乐、健身、文化一体的中心地带,打造集城市一流生活品质、高尚人文、生态环境的居住区域。通过加快创建全国首个全域化推行绿色生活方式试点街道,加快历史遗脉修复工程,深入挖掘塘河文化特色,打造山前诗路、白鹿诗社,持续提升世贸、置信地标楼宇总部经济辐射能极和主打特色消费潜力,勾勒和扩张富有绿色发展、人文荟萃、特色明显的大都市功能区“幸福不动产”版图。

  三、打造文化大南。文化是一座城市发展的命脉和基础,下步,我们将依托山前丰富的历史遗脉元素,重点打造“山前文化诗路”,以扈屿桥为起点,结合美人戏台、郑公驻巽、南门会市、山前河整治项目建设以及黄土山、白马寺、虞师里、万里桥等典故文化,系统打造山前诗碑林、南湖书院、白鹿诗社。今年还要开展大南旧事的编撰工作,从历史脉络上,让大南山前文化与五马历史文化街区有效衔接,勾勒出斗城南门记忆,形成东拓西延、北扩南融的文化格局。

  四、打造数字大南。主要是围绕“三个激活”与“三个特色”,一是激活两座高楼经济,最大限度消除疫情对经济发展的影响,积极有效利用两座高楼的闲置空间,创新楼宇招商模式,大力引进高附加值的数字产业,优化数字经济产业布局。二是激活大南商轴经济,充分发挥经济地图、城市大脑的作用,进一步优化营商环境,深化最多跑一次改革,突出数字经济产业布局,有效激活商圈经济,力争商轴经济总量突破100亿元。三是激活月光经济,充分利用塘河夜游、白鹿洲公园、山前文化打造、景区社区创建、商业综合体密集等优势,有效繁荣月光经济,使经济与商文旅有机结合。

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  五、打造绿色大南。去年全域推行绿色生活方式以来,我们取得了一定的影响和成绩。最出彩的地方是,建设了一张已在全省推广的手绘电子地图、打造了一个科技感十足的体验馆、办好了一次成功的省级现场会、拍摄了一部高品质专题形象视频并且上了学习强国平台。前段时间,嘉兴、宁波等市县代表团接二连三前来参观学习和取经,这既是压力更是动力,说明全国各地已经十分重视绿色发展和推行绿色生产生活方式。今年,我们要深化绿色标准创建。在吃穿住行用育游养八大创建标准的基础上,深化细化标准内容,强化认证管理体系,全力打造8+x标准体系。要开展36个绿色项目创建内容,使绿色生活理念深入家家户户。特别是要突出创建成效。2021年,我们将以全国现场会为目标定位,长远谋划、做精做细,在绿色家庭、绿色街区、绿色商场、绿色农贸以及绿色发展、绿色体验上继续深化提升,力争打造全国绿色生活方式工作样板街道。

  六、打造清廉大南。全力抓好社区队伍建设,社区班子换届以来,要结合三道命题、四种角色、五大新目标、十个新局面的要求,强化班子清廉建设,优化综合考核评价体系。全力深化清廉系列创建。在清廉社区、清廉站所、清廉机关等创建基础上,有效利用商圈职工活动中心等平台,进一步探索清廉商圈、清廉民企的特色亮点。同时,积极探索岗位廉情“三色码”监督工作机制,加强对各岗位和工作人员的岗位监督,覆盖科室、社区各岗位,确保工作人员依法依规履职,从严从紧执纪。

记者 黄亦慧

责编 施晴雯

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