鹿城新闻网讯 近年来，鹿城始终把人才视为强区之本、发展之要、创新之源。又是一年秋收，鹿城区人才工作也是硕果累累。9月25日，鹿城区召开高层次人才“喜迎中秋 共话未来”座谈会，为35名高层次人送上诚意满满的“中秋礼物”。

　　特发此证，奉上城市最高礼遇

　　在座谈会上，35名E类以上人才拿到了鹿城区高层次“人才身份证”——鹿城人才一卡通，人才凭卡能够享受优惠购（租）房、子女就学、疗休养、健康体检、景区旅游、政务和就医绿色通道等各项优待。

　　高技能人才徐小青在鹿落户已有十几年，他告诉记者：“当初自己在温州定居时，购房压力非常大，几乎花光了我们夫妻很多年的积蓄。今时不同往日，高技能人才在鹿城买房子有补贴，落户有着落，子女读书有保障，真的解决了后顾之忧。”

　　高层次人才如何认定？今年出台的《温州市鹿城区人才分类认定办法（试行）》（以下简称《办法》）对人才认定标准、人才认定方式予以明确，详细规定了人才申请、审核、核准及公示、发证等具体认定程序。同时，该《办法》根据全区产业发展和人才需求状况，制定了人才认定标准《温州市鹿城区人才分类目录》，实行动态更新。当日的会议还征求了人才们对人才新政的意见建议。

　　不拘一格，人才认定见新导向

　　今年的认定工作一改传统人才招引忽视技能型人才的短板，对高技能人才格外关注。手工鞋定制工作室负责人陈文华因入选省“百千万”高技能领军人才培养工程“拔尖技能人才”被认定为鹿城区D类人才；烹饪技师许良铭因入选市特支计划高技能领军人才被认定为鹿城区D类人才；保健师陈克昌因入选市名师名家为认定为鹿城区E类人才……

　　“从事美发行业30来年，这是第一次被政府作为人才认证，我感到很惊喜，很荣幸。”高技能人才代表林冠雄表示，“我始终相信行行出状元，每一行都值得被尊重。我能感受到近几年政府对我们这些平凡的老手艺人越来越重视，未来我会坚持职业操守，择一事终一生，深耕手艺，也会发挥表率作用，引领行业向好向上发展。”

　　据悉，鹿城区近年来一直致力于构建具有鹿城产业特色的识才、选才、用才观，以更加科学全面的人才评价体系为指导开展人才认定工作。即将出台的《温州市鹿城区人才分类目录（2020版）》将为这一人才招引趋势提供支撑。据区委人才办介绍，该文件目录在延续往年高层次人才（ABCDE类）和大学生、技能人才为主的基础性人才（FGH类）全层次覆盖传统的同时，更注重产业发展导向，将网络直播、时尚设计、传统工艺、技能工匠等紧缺人才纳入了招引体系。

　　此次认定工作从2020年初开始，历时9个月，科技、经信、人社和教育等多线同时开展，最大力度挖掘鹿城本土高层次人才资源。“不管是哪行哪业，只要是人才我们都要纳入。”区委人才办相关负责人表示。

　　三管齐下，稳固创新发展之本

　　近年来，鹿城区以招才引智、平台赶超与住房保障为主要抓手，推进人才工作全面发展。

　　在招才引智上，开拓“以才引才、以赛引才、平台引才、乡情引才、中介引才、招商引才”六路引才渠道，高水平举办中国·鹿城首届“白鹿杯”数字经济全球创新创业大赛，全覆盖开展人才认定，多区域布局海内外人才联络站，现全区共有顶尖人才14人、领军人才36人，入选省、市级重大人才工程152人，E类以上高层次人才515人，人才资源数达到23.4万人。

　　在平台赶超上，靶向打造高能级科创平台，实行科研平台与传统产业协同发展的“人才+资本+平台+产业”新模式，与四川大学共建“中国鞋都鞋革产业研究院”、与工信部中国信通院共建“温州智能物联创新中心”、与国家金融与发展实验室共建“温州长三角金融服务中心”。

　　在住房保障上，于核心片区隔岸垟、上陡门、黄龙商贸城等12个优质地块新配建人才房10.81万平方米，建设投用4.31万平方米白鹿人才公寓，1099套配租房源全部“拎包入住”，131名人才以5-7折优惠成功认购首批人才配售房，人才房新建、配租、配售力度全市最大。

　　区委常委、组织部长赵晓奔出席座谈会并讲话。

记者 吴蒙蒙 通讯员 潘海雁

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