一、招聘对象基本条件

　　1、遵纪守法，具有良好的政治思想品德和道德修养，有较强的工作责任心和组织纪律性，无违法违纪记录；

　　2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体、年龄条件，无精神疾病史；

　　3、具备岗位所需的学历、资历及专业或技能条件，有街镇（部门）、社区等相关工作经验者可适当放宽年龄限制；

　　4、具备良好的沟通协调能力，服务意识和团队协作能力强。

　　二、招聘岗位及要求

　　综合管理岗：1名，要求本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系专业，年龄35周岁以内，具备财务技能人员优先。

　　财务人员：1名，要求大专及以上学历，财务管理、金融、会计等经济学相关专业，年龄30周岁以内，持有助理会计及以上职称，熟悉企业成本核算、年度预算、季度财务报表分析等财务相关工作经验优先。

　　三、招聘程序

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、资格审查、面试、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名时间、方式及资格审查

　　1、报名时间：2021年11月24日至11月30日17时止（逾期不予受理）。

　　2、报名方式：网上报名。应聘人员下载并如实填写《温州市鹿城区工业发展集团有限公司面向社会公开招聘人员报名表》，发送至邮箱wzslcqgyfz@163.com。报名咨询电话：0577-88181611（咨询时间：8：30-11：00；14：00-17：00止）

　　3、资格审查：报名结束后由集团党群工作部负责进行资格筛查。

　　（二）面试

　　本次招聘主要采用面试评价方式，具体时间、地点将以电话短信形式另行通知，请应聘人员务必准确如实填写信息，并保持通讯畅通。

　　（三）考察

　　根据集团《劳动用工管理制度》规定，由集团组织考察。

　　（四）公示

　　按照相关规定在一定范围内进行拟聘用人员公示。

　　（五）聘用

　　公示期满，对拟聘用对象没有异议或反应有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对聘用对象反映有问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　四、其他事项

　　本次集团招聘人员性质为其他用工形式人员，具体薪酬、社保、公积金等待遇根据集团其他用工形式人员薪资标准发放，并与集团签订《劳动合同》。本招聘办法最终解释权归鹿城区工业发展集团有限公司所有。

　　附件：温州市鹿城区工业发展集团有限公司面向社会公开招聘人员报名表